近日，由武汉市武昌区妇联主办的巾帼创业荟“绽放她力量——如何提高女性管理能力”沙龙在海创云二楼的妇女之家举办。园区女职工20余人参加了沙龙活动。

　　近年来越来越多女性在管理者领域崭露头角，渴望担任领导角色的女性经常会面临制度性障碍与自身能力提升的需求。企业导师团队的主讲人陈津津从男女管理者不同需求、思考模式、管理特点等方面分析男女管理者的差异，并提出如何提高女性管理能力的方法。在职场上，女性确实有着与生俱来的优势。她们着眼于每一个细节和风险，能够从更多方面与角度考虑问题，主动倾听沟通，呈现既柔且刚的一面，很多女高管都成为行业中的佼佼者。阻碍女性在领导力方面取得进步的原因在于多种商业和环境因素。因此在制定战略之前，需要解决的其中一个要素是在整个组织中采取包容的心态，为女性提供强大后盾，并在职场中强调信任。具备上述特质的企业文化可有力培养和促进女性在领导岗位上取得进步、表现突出。

　　武汉市武昌区海创云杨园国际企业中心是一家由女性创立的国家级科技孵化器，2019年被认定为武汉市首批妇女工作创新实践基地。海创云不断为女创业者、女职工提供更广阔更优质的平台，帮助女性实现人生价值，在创业路上不断前行，彰显魅力“她力量”。