为贯彻落实《全国妇联“十四五”时期深化妇联系统改革方案》要求，加快推进全省妇联系统改革不断向纵深发展，湖北省各地妇联着力拓展基层妇联组织有形覆盖，着力强化基层妇联组织有效覆盖，着力激发基层妇联组织活力，助力美好环境与幸福生活共同缔造。我们将系列报道各地好的经验做法供大家学习借鉴。

　　夯实基层堡垒

　　让妇联组织嵌入基层治理“一盘棋”

　　坚持党建引领“指挥棒”，管好“家”和“人”。一是争取党委重视。宜昌市委、市政府在工作环境、财政资金、人力安排上给予充分保证，妇女儿童重难点问题被纳入政府督查和党政年度综合目标考核，加速妇联工作创新推动，为妇联组织参与基层治理提供有力支撑。二是紧跟党建步伐。筑牢基层妇联组织和遍布城乡的“妇女之家”“妇女微家”，探索建设村组、网格妇女小组3227个、新增四新领域妇联组织157个。三是注入健康活水。大力推动女性进村（社区）“两委”，基层妇联组织换届如期完成，妇联执委结构不断优化，妇联组织成员素质不断提升。

　　响应基层治理“冲锋号”，找准“靶”和“标”。纵向健全“街乡-村社-网格-楼栋”的妇联组织，五员联动“妇联主席+妇联执委+社区工作者（网格员）+妇女能人+巾帼志愿者”网格服务架构，把妇联组织打造成“认得到人、敲得开门、说得上话、托得了事”的温暖娘家人。

　　培育基层服务“巾帼红”，铺好“桥”与“路”。围绕网格化管理的工作模式，通过培育红色社团、激发多元共治、吸引女性人才等方式，持续推进资源下沉、服务下沉，优化社区（村）服务格局。

　　探索数智赋能

　　以互联思维撬动妇联改革“新迭代”

　　“大数据化”网格采集，解决妇女工作精准治理难题。依托“宜昌大数据平台”，将网格动态采集到的组织阵地、妇女诉求、家庭需求、儿童关爱、妇女保护应急响应等数据与各部门业务数据互联互通，及时就近帮助妇女儿童家庭，合力解决基层治理难题，让妇联工作更精准更有效。

　　“数智妇联”改革破冰，迭代妇联系统线上工作架构。依托宜昌网格化政务平台，构建起了上下贯通、横向联动的“妇联系统线上工作架构”，打造基层妇联工作业务内容导航板块，打通妇联干部工作、学习、交流的壁垒。

　　“居宜娘家”场景应用，升级妇联组织感知需求新形态。依托“宜格服务”小程序，打造“温暖居宜娘家人”妇联家庭服务线上专区，提供爱心妈妈一键招募、婚恋交友一键申请、公益培训一键报名、12338热线一键拨打、妇儿地图一键导航、最美家庭一键查看等“一键可达”的服务，将妇联优质家庭服务功能链接家庭，助力基层治理。

　　“家庭赋分”数据底座，增强妇联组织引领力。宜昌市妇联参与“全市家庭文明诚信档案”数字模块开发和积分奖惩标准的制定，将三八红旗手、最美家庭等女性和家庭荣誉作为公民加分信息，基层妇联参与基层治理的抓手更有力。

　　打造品牌矩阵

　　用精细服务凝聚妇联组织“强磁场”

　　依托线上“居宜娘家”数字发布，宜昌市妇联用心用情打造巾帼红宣讲、守护童年、有凤来宜、宜家向未来、居宜家政、美好一天、巾帼共富、维权驿站等一批线下暖心服务品牌，团结引领广大妇女姐妹共建幸福家园，共同缔造幸福生活。